Archive for 10 febrero 2009

España. Estrategia Global de Acción para el Empleo de Personas con Discapacidad 2008-2012

La integración social de las personas con discapacidad a través del empleo se ha abordado en el pasado a través de la adopción de medidas puntuales aprobadas, en no pocas ocasiones, a través de diversas Leyes de medidas fiscales, administrativas y del orden social, y por medio de planes de empleo para las personas con discapacidad, caracterizados por un corto plazo de vigencia y por medidas concretas sin proyección amplia. Es por este motivo que el Gobierno de la Nación se ha planteado superar ambas dinámicas adoptando una nueva metodología de trabajo.

España. El empleo, la educación inclusiva y la aplicación de la Convención de la ONU, prioridad de la recién creada mesa de la discapacidad

 

05/Feb/2009 | CERMI

“La política de empleo de las personas con discapacidad será uno de los ejes de preocupación” de la Comisión para el seguimiento de las políticas de discapacidad, constituida el 4 de febrero. Así lo reconoció ante los periodistas la ministra de Educación, Política Social y Deporte, Mercedes Cabrera, quien presidió este nuevo órgano integrado por seis miembros del ministerio y seis del Comité Español de Representantes de personas con discapacidad (CERMI).   leer más>


Red de Investigadores: La discapacidad hoy es una cuestión de derecho

 

UNA LEY HECHA POR ELLOS MISMOS

Una de las conferencias que se desarrollaron estuvo a cargo de la Dra Agustina Palacios quien explicó los fundamentos de la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad (Ley 26.378): “ella tuvo la oportunidad de trabajar en la elaboración de esta ley, nos habló del modelo filosófico, los objetivos, principios generales y obviamente el concepto de discapacidad porque hoy siguen coexistiendo diversas terminologías pero ya esta decidida, a la luz de la ley y por decisión de las mismas personas con discapacidad, que el término a usarse es personas con discapacidad” expresó Sonia.

La investigadora destacó que durante la confección de la Ley se acreditaron en la Organización de las Naciones Unidas (ONU) a personas con discapacidad y Organizaciones no Gubernamentales que las nuclean:  “no solo participaron del proceso sino que pudieron hacer el aporte, contando lo que ellos mismos vivían. Porque los países dan el punto de vista profesional y hace falta el aporte de cotidianeidad que ellos puedan dar para tener las dos posturas”.   leer más>

Presentan una Guía de Estilo sobre Discapacidad para eliminar conceptos que ofrecen imágenes peyorativas o de enfermedad

Europa Press 

La secretaria general de Servicios Sociales, Familias y Discapacidad, Amparo Valcarce, presentó hoy la ‘Guía de Estilo sobre Discapacidad para Profesionales de los Medios de Comunicación‘, elaborada por el Real Patronato de Discapacidad, que persigue eliminar de las informaciones conceptos que ofrecen una imagen peyorativa o de enfermos de este colectivo.  

El autor de la Guía, el periodista José Luis Fernández Iglesias, acompañado del director de Informativos de Cuatro, Iñaki Gabilondo, que prologa el libro, explicó que el lenguaje que utilizan los medios no está siendo acorde con los avances alcanzados por las personas con discapacidad. 

“Arrastramos culturalmente conceptos como incapacitado, minusválido o inválido –comentó–, y alguien tenía que empezar a decir que ese lenguaje es molesto y fundamentalmente negativo. Fernández Iglesias, que sufre una discapacidad derivada de la poliomelitis, recordó que a lo largo del siglo XX se han referido a él como “subnormal”, “anormal”, “inválido” o “minusválido”.